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[判断题]

岗位工种专业技能培训要做到针对性、实用性强,重点要求掌握的要重点讲,考试必须围绕重点掌握知识技能进行测试()

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第1题

专业技术人员培训强调针对性、实用性和开发性,重点培养专业技术人员的()。

A.履职能力

B.学习能力

C.实践能力

D.专业能力

E.综合素质

F.创新能力

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第2题

职业道德具有很强的针对性和专业性。

此题为判断题(对,错)。

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第3题

“打破了传统的学科理论体系,提倡按专业的实用要求重新组合课程,将知识和技能融为一体,整个教学或培训过程都是以现场教学为主,以实际操作、技能训练为核心,职业岗位的针对性极强。”这是( )

A、国际劳工组织的MES模式

B、三段式课程模式

C、德国的独具特色的双元制课程

D、北美盛行的CBE模式

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第4题

()的特点是技术性、专业性、实用性强。

A.综合性科学期刊

B.学术性科学期刊

C.技术性科学期刊

D.检索性科学期刊

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第5题

聘任制适用于两类岗位,一是专业性较强的岗位,二是辅助性岗位。()

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第6题

设置()职业资格,其所涉职业(工种)应具有较强的专业性和社会通用性,技术技能要求较高,行业管理和人才队伍建设确实需要。
A、准入类

B、水平评价类

C、专业技术人员

D、技能人员

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第7题

提高技能要求会计人员要做到( )。A.增强提高专业技能的自觉性和紧迫感B.勤学苦练、刻苦钻研C.熟悉准则D.不断进取,提高业务水平

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第8题

提高技能要求会计人员要做到( )。

A.增强提高专业技能的自觉性和紧迫感

B.勤学苦练、刻苦钻研

C.熟悉准则

D.不断进取,提高业务水平

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第9题

此题为判断题(对,错)。

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第10题

此题为判断题(对,错)。

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