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[单选题]

专业技术人员培训强调针对性、实用性和开发性,重点培养专业技术人员的()。

A.履职能力

B.学习能力

C.实践能力

D.专业能力

E.综合素质

F.创新能力

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第1题

示范性培训教材开发的原则有()

A.以企业新技术、新技能发展为导向,以突出职业能力培养为核心

B.以职业需求为导向,突出职业技能的培养

C.要充分利用新技术、新方法开发示范性教材

D.内容精选的个性化

E.表现形式要更加灵活

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第2题

6月29日,位于河间市经济开发区的京津冀再制造产业技术研究院正式启用。该研究院是亚洲第一、世界前三的再制造技术研究中心,将依托()两个国家级研究平台的智力、技术优势,紧紧围绕国家战略性新兴产业和京津冀地区汽车零部件、采油机械、农用机械、工程机械等装备再制造产业发展及节能环保需求,重点开展再制造核心技术研究和关键设备开发、再制造产品质量检测方法和标准研究、再制造技术设备推广应用和创新人才培养培训等工作,为京津冀地区装备制造企业提供相关技术服务。

A.“装备再制造技术国防科技重点实验室”

B.“机械产品再制造国家工程研究中心”

C.“机械设备国家研发中心”

D.“装备制造实验室”

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第3题

职业培训的主要特点包括:针对性和实用性、灵活性和多样性、技术性和技能性。

此题为判断题(对,错)。

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第4题

基于岗位胜任力培养专业技术人员的优势包括()

A、注重培训的战略性和全局性

B、注重培训的针对性和个人差异性

C、注重对深层次胜任特征的培养

D、有利于提高员工的忠诚度,积极性和主动性

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第5题

基于岗位胜任力培养专业技术人才的优势有( )

A、注重培训的战略性和全局性

B、注重培训的针对性和个人差异性

C、注重对深层次胜任特征的培养

D、有利于提高员工的忠诚度,积极性和主动性

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第6题

企业应结合自身的实际现状,加强对专业技术人员岗位胜任力的培训,改善专业技术人员的专业技能,从而使企业获取可持续性的竞争力。( )

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第7题

贯彻专业技术人员主动参与原则,实现创新能力培训全员开发与重点提高相结合的原则,较多地采取( )的形式 。

A、经验交流会

B、相互认识、自我总结

C、敏感性训练

D、专题研讨会

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第8题

针对中层管理人员的培训内容的特点是( )。

A.效率性

B.协同性

C.技术性

D.技能性

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第9题

通过这种有针对性、多形式地培训和实践,能促使专业技术人员提升自身的政治素养、工作能力和技能水平,实现个人的有效发展,进而推动组织持续发展。()

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第10题

下列关于专业技术人员培训方法中的视听技术法说法正确的是()

A.视听技术法运用视觉与听觉的感知方式,直观鲜明

B.视听技术法制作和购买的成本高

C.视听技术发里的内容容易过时

D.视听技术发不仅可以运用于企业概况、传授技能等培训内容,也可以运用于概念性知识培训

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