在制定以下哪一项时,包括高层管理人员参与是最重要的()
A.战略计划
B.IS政策
C.IS程序
D.标准和指南
A.战略计划
B.IS政策
C.IS程序
D.标准和指南
第1题
以上陈述如果为真,以下哪项陈述不可能假?
A.除非有更多的管理人员参与薪酬政策的制定,否则,公司最后确定的薪酬政策不会成功。
B.或者高层管理人员本人参与薪酬政策的制定,或者公司最后确定的薪酬政策不会成功。
C.如果高层管理人员本人参与薪酬政策的制定,公司最后确定的薪酬政策就会成功。
D.如果有更多的管理人员参与薪酬政策的制定,公司最后确定的薪酬政策将更加有效。
第2题
A.除非有更多的管理人员参与薪酬政策的制定,否则,公司最后确定的薪酬政策不会成功
B.或者高层管理人员本人参与薪酬政策的制定,或者公司最后确定的薪酬政策不会成功
C.如果高层管理人员本人参与薪酬政策的制定,公司最后确定的薪酬政策就会成功
D.如果有更多的管理人员参与薪酬政策的制定,公司最后确定的薪酬政策将更加有效
第3题
另外,如果有更多的管理人员参与薪酬政策的制定,告诉公司他们认为重要的薪酬政策,公司最后确定的薪酬政策将更加有效。
以上陈述如果为真,以下哪项陈述不可能为假?
第4题
A.除非有更多的管理人员参与薪酬政策的制定,否则,公司最后确定的薪酬政策不会成功。
B.或者高层管理人员本人参与薪酬政策的制定,或者公司最后确定的薪酬政策不会成功。
C.如果高层管理人员本人参与薪酬政策的制定,公司最后确定的薪酬政策就会成功。
D.如果有更多的管理人员参与薪酬政策的制定,公司最后确定的薪酬政策就会更加有效。
第5题
A.除非有更多的管理人员参与薪酬政策的制定,否则,公司最后确定的薪酬政策不会成功。
B.或者高层管理人员本人参与薪酬政策的制定,或者公司最后确定的薪酬政策不会成功。
C.如果高层管理人员本人参与薪酬政策的制定,公司最后确定的薪酬政策就会成功。
D.如果有更多的管理人员参与薪酬政策的制定,公司最后确定的薪酬政策就会更加有效。
第6题
A.除非有更多的管理人员参与薪酬政策的制定,否则。公司最后确定的薪酬政策不会成功
B.或者高层管理人员本人参与薪酬政策的制定,或者公司最后确定的薪酬政策不会成功
C.如果高层管理人员本人参与薪酬政策的制定.公司最后确定的薪酬政策就会成功
D.如果有更多的管理人员参与薪酬政策的制定,公司最后确定的薪酬政策将更加有效
第7题
第8题
A.除非有更多的管理人员参与薪酬政策的制定,否则,公司最后确定的薪酬政策不会成功
B.或者高层管理人员本人参与薪酬政策的制定,或者公司最后确定的薪酬政策不会成功
C.如果高层管理人员本人参与薪酬政策的制定,公司最后确定的薪酬政策就会成功
D.如果有更多的管理人员参与薪酬政策的制定,公司最后确定的薪酬政策将更加有效
第9题
A.除非有更多的管理人员参与薪酬政策的制定,否则。公司最后确定的薪酬政策不会成功
B.或者高层管理人员本人参与薪酬政策的制定,或者公司最后确定的薪酬政策不会成功
C.如果高层管理人员本人参与薪酬政策的制定.公司最后确定的薪酬政策就会成功
D.如果有更多的管理人员参与薪酬政策的制定,公司最后确定的薪酬政策将更加有效
第10题
A.除非有更多的管理人员参与薪酬政策的制定,否则,公司最后确定的薪酬政策不会成功
B.或者高层管理人员本人参与薪酬政策的制定,或者公司最后确定的薪酬政策不会成功
C.如果高层管理人员本人参与薪酬政策的制定,公司最后确定的薪酬政策就会成功
D.如果有更多的管理人员参与薪酬政策的制定,公司最后确定的薪酬政策将更加有效
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