题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前（）书面通知，可以解除聘用合同
A.15日
B.30日
C.60日
D.90日
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第6题
关于事业单位聘用合同，说法错误的是()
A.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前15日书面通知，可以解除聘用合同
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B.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同
C.事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同
D.自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止
第7题
事业单位可以单方解除聘用合同的几种情况是()。
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A工作人员连续旷工超过15个工作日
B1年内累计旷工超过30个工作日
C年度考核不合格且不同意调整工作岗位
D连续两年年度考核不合格的
E因病不能正常上班的
第10题
对事业单位工作人员年度考核被确定为基本合格等次的处理正确的有
A. 不影响正常晋升工资档次
B. 一年内不得晋升职务，职级
C. 年终一次性奖金扣发一半
D. 被确定为基本合格的次年，仍不能达到合格及以上等次的，可以予以解聘。
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