根据职业心理素养与竞争力提升(中),沟通能力不包含()
A.行动能力
B.表达能力
C.争辩能力
D.倾听能力
A.行动能力
B.表达能力
C.争辩能力
D.倾听能力
第2题
A、团队成员之间的沟通和协调
B、团队成员与工作环境之间的沟通和协调
C、其他部门与工作环境之间的沟通与协调
D、团队与其他部门之间的沟通和协调
第6题
第7题
A.觉察自己的倾听能力
B.了解自己的沟通方式
C.从“我”的角度出发看待世界
D.以“我”开头传达信息与子女沟通
第8题
A、所谓沟通能力,是指一个人能有效地与他人进行信息交流的主观条件。这种能力是天生就具有的。
B、沟通能力的动态性特征,要求沟通者加强学习,深入实践,不断完善自己,培养自己的沟通能力。
C、沟通能力的实践性特征,要求沟通者能够根据自身的特点和职责要求,在实践中有针对性地提升沟通能力。
D、沟通能力是一个闭合的系统。它随着沟通者自身素质状态的变化而变化,呈现出动态性的特征。
第9题
A、沟通能力与生俱来,不用费劲学习和练习
B、只要掌握精良的技术,沟通能力欠缺些不碍大事
C、诊疗时间很短,难以进行良好的医患沟通
D、医患沟通能力可以通过练习得到提升
第10题
B.以博大的胸怀、开阔的视野和敏锐的眼光,乐于并善于接受新事物、捕捉新变化、应对新挑战,并以积极向上的心态和表现影响组织成员,促进组织成功
C.通过各种渠道收集和吸收有用的新知识、技术和方法,能够举一反三应用于实践,取得较好效果;并将以上信息和成功经验进行分享,帮助其他组织和同事成功
D.能很好地适应工作和环境变化,确保工作不受影响
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