充分发挥领导的沟通和协调作用,有助于提升团队创新能力,沟通与协调不包含()。
A.团队成员之间的沟通和协调
B.团队成员与工作环境之间的沟通和协调
C.其他部门与工作环境之间的沟通与协调
D.团队与其他部门之间的沟通和协调
A.团队成员之间的沟通和协调
B.团队成员与工作环境之间的沟通和协调
C.其他部门与工作环境之间的沟通与协调
D.团队与其他部门之间的沟通和协调
第1题
A、为员工提供深造的机会
B、鼓励员工的创造力
C、充分发挥领导的沟通和协调作用
D、充分发挥领导的激励作用
第2题
B.了解沟通双方的背景
C.具有系统思考的能力
D.熟悉各种沟通渠道
第4题
A、沟通能力与生俱来,不用费劲学习和练习
B、只要掌握精良的技术,沟通能力欠缺些不碍大事
C、诊疗时间很短,难以进行良好的医患沟通
D、医患沟通能力可以通过练习得到提升
第5题
A、沟通能力与生俱来,不用费劲学习和练习
B、只要掌握精良的技术,沟通能力欠缺些不碍大事
C、诊疗时间很短,难以进行良好的医患沟通
D、医患沟通能力可以通过练习得到提升
第6题
A.觉察自己的倾听能力
B.了解自己的沟通方式
C.从“我”的角度出发看待世界
D.以“我”开头传达信息与子女沟通
第7题
A、协调能力是指执行过程中的协调沟通能力
B、越界,说通俗点就是:种了别人的地,荒了自家的田。工作越界的原因无非还是一个利益问题
C、隐性不作为是指表面上积极承担和履行自己的职责和义务,而实际工作中对自己应该和能够履行的职责和义务,不去履行或者拖延履行,甚至歪曲履行
D、执行动机指执行过程中的协调沟通才能
第9题
A、协调能力是指执行过程中的协调沟通才能
B、越界,说通俗点就是:种了别人的地,荒了自家的田。工作越界的原因无非还是一个利益问题。
C、隐性不作为是指表面上积极承担和履行自己的职责和义务,而实际工作中对自己应该和能够履行的职责和义务,不去履行或者拖延履行,甚或歪曲履行。
D、执行动机指执行过程中的协调沟通才能
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