题目内容
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[判断题]
凡安排残疾人就业达不到规定比例的用人单位,按其差额人数全额征收保障金;差额不足一人的,按差额比例计算缴纳。用人单位安排一名盲人按2人计算()
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第2题
B.社会团体
C.事业单位
D.各类企业
E.民办非企业单位
F.其他个人
第6题
A.残疾人就业保障金
B.残疾人生活补助金
C.残疾人生活保障金
D.残疾人就业救助金
第8题
A.由残联组织给予警告,责令限期缴纳
B.由财政部门给予警告,责令限期缴纳
C.由残疾人就业服务机构责令限期缴纳
D.责令缴纳后,逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,还应当自欠缴之日起,按日加收5%的滞纳金
第9题
A.用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。
B.用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,应当缴纳残疾人就业保障金。
C.各地残疾人就业服务机构不可以进行残疾人失业登记、残疾人就业与失业统计、对残疾人职业技能鉴定。
D.集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工,应当占本单位在职职工总数的25%以上
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