凡安排残疾人就业达不到规定比例的用人单位，按其差额人数全额征收保障金；差额不足一人的，按差额比例计算缴纳。用人单位安排一名盲人按（）计算

B．社会团体

C．事业单位

D．各类企业

E．民办非企业单位

F．其他个人

此题为判断题(对，错)。

B．1%

C．1.5%

D．2%

此题为判断题(对，错)。

A.残疾人就业保障金

B.残疾人生活补助金

C.残疾人生活保障金

D.残疾人就业救助金

A.就业保障金

B.税收

C.罚款

D.罚金

A.由残联组织给予警告，责令限期缴纳

B.由财政部门给予警告，责令限期缴纳

C.由残疾人就业服务机构责令限期缴纳

D.责令缴纳后，逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收5％的滞纳金

此题为判断题(对，错)。

A.用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。

B.用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳残疾人就业保障金。

C.各地残疾人就业服务机构不可以进行残疾人失业登记、残疾人就业与失业统计、对残疾人职业技能鉴定。

D.集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占本单位在职职工总数的25%以上