传统公务用车制度越来越难以适应形势发展需要，其存在的突出问题有（）

建新公司原是军工企业，在我国体制改革过程中，为适应自身生存和发展的需要，在生产军品的基础上，又转向民品的开发与生产，并获得了成功。现该厂共有军用通讯设备、电话机、电话交换设备、音响设备等产品系列，企业资产总值2亿元，职工1600人。该公司30多年中一直采用直线职能型组织结构形式，共设有21个职能科室，各职能部门各自负责一部分管理业务。五个副总经理分别负责生产、销售、技术、财务和人事等工作，并各自分管若干个职能科室。随着市场竞争日益激烈，该公司领导人越来越感到这种组织形式已经不能适应经营的需要，组织结构上存在的问题越来越突出，主要问题有：由于产品种类多，技术差异大，而每个管理职能部门都要涉及对所有产品的管理，因此管理人员觉得工作头绪过多，难以应付；各种产品的生产经营管理在各部门和单位之间交又进行，相互扯皮现象严重，协调难度大；公司的高层领导整天陷入繁忙的日常事务，无暇考虑公司的长远发展。为了使公司获得更好的发展，在不涉及产权制度改革的条件下，你认为该公司的组织结构应该如何改革？为什么？

A、职称制度体系不够健全

B、评价标准不够科学

C、评价机制不够完善

D、管理服务不够规范配套

此题为判断题(对，错)。

试述中国海域使用权制度存在问题及其发展方向.

有关我国公职律师制度存在的问题，以下说法错误的是（）

A.缺乏统一协调，各自为政现象突出

B.管理体制瓶颈，制度优势难以体现

C.公职律师的独立性遭到严重质疑

D.有明确法律依据，但存在违法试点之虞

A．碎片化

B．公平性

C．可持续性

D．无法确定

A. 会展主体多元化

B. 会展审批权限分散

C. 质量评估制度缺乏专业性和权威性

D. 运行缺乏规范化

E. 市场竞争呈现无序状态

F . F、知识产权保护日益突出

A、办馆场地不稳定，支出压力大。

B、部分馆藏存在问题，法人制度未建立或不健全，管理存在问题。

C、收支状况难以平衡，入不敷出。

D、人员构成不合理，专业人员严重不足。

E、造血能力不足，创意不足，发展缺乏内动力。