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[单选题]

根据国网公司《全员绩效管理宣贯手册》,绩效工作的流程为()

A.绩效计划、绩效实施、考核评价、反馈改进

B.绩效计划、考核评价、绩效实施、反馈改进

C.考核评价、绩效计划、绩效实施、反馈改进

D.绩效计划、绩效实施、反馈改进、考核评价

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第1题

A.工作效率高

B.成果质量优

C.投入产出比高

D.客户满意度高

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第2题

A.党群部

B.人力资源部

C.企协

D.工会

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第3题

此题为判断题(对,错)。

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第4题

此题为判断题(对,错)。

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第5题

此题为判断题(对,错)。

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第6题

此题为判断题(对,错)。

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第7题

A.单位级

B.部门级

C.日常工作级

D.车间级

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第8题

根据国网公司《全员绩效管理宣贯手册》,绩效是指为了实现企业的总体目标,构成企业的各团队所必须达成的工作成果()

此题为判断题(对,错)。

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第9题

根据国网公司《全员绩效管理宣贯手册》,员工绩效表现未达到岗位工作基本要求的;被给予及以上处分,考核结果为D级()
A.警告

B.记过

C.记大过

D.通报批评

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第10题

此题为判断题(对,错)。

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