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[判断题]

根据国网公司《全员绩效管理宣贯手册》,员工绩效表现未达到岗位工作基本要求的或被给予警告及以上处分的,考核结果为C级()

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第1题

根据国网公司《全员绩效管理宣贯手册》,绩效是指为了实现企业的总体目标,构成企业的各团队所必须达成的工作成果()

此题为判断题(对,错)。

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第2题

根据国网公司《全员绩效管理宣贯手册》,年度绩效等级为D级的员工不计分,影响员工的薪酬分配,同时无法进行岗位职务职级晋升、专家人才选拔、先进评选等方面的应用()

此题为判断题(对,错)。

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第3题

此题为判断题(对,错)。

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第4题

A.技术类

B.专业技术类

C.技能类

D.辅助类

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第5题

《员工手册》与劳动合同相补充,应该包括员工不当行为、工作要求及员工福利等内容。( )
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第6题

A.《QHSE管理手册》

B.《工器具安全检查手册》

C.《QHSE操作手册》

D.《目视化管理手册》

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第7题

A.在确保操作正确的前提下自行处理

B.不作任何处理

C.按照规定逐级报批后办理

D.偶尔可以越级办理后报备

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第8题

2.下列不属于特许企业管理制度的有:( ) A.《特许经营总部总则》 B.《特许经营督导管理手册》 C.《员工手册》 D.《商品管理手册》

A、A.《特许经营总部总则》

B、B.《特许经营督导管理手册》

C、C.《员工手册》

D、D.《商品管理手册》

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第9题

此题为判断题(对,错)。

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第10题

此题为判断题(对,错)。

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