劳动合同试用期如何确定---人力资源部（）

B．劳动合同期限不满二年的.试用期不得超过二个月

C．劳动合同期限为一年以上不满三年的.试用期不得超过二个月

D．劳动合同期限为三年及以上的.试用期不得超过六个月

此题为判断题(对，错)。

此题为判断题(对，错)。

此题为判断题(对，错)。

B．出勤情况

C．工作表现

D．专业技能

B．二个月

C．三个月

D．四个月

此题为判断题(对，错)。

B．续订

C．终止

D．中止

B．无固定期限劳动合同

C．以完成一定工作任务为期限的劳动合同

D．长期劳动合同

B．就是用人单位与劳动者根据有关规定约定劳动关系的期限长短

C．不能约定试用期

D．可约定试用期