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[判断题]

根据集团公司绩效考核管理办法,事业部(专业公司)的绩效考核工作职责是制定(修订)专业考核细则;分解专业考核目标并跟踪、检查、指导;提出专业管理考核意见;提出重点工作任务指标目标及考核意见()

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第1题

此题为判断题(对,错)。

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第2题

A.利润、人工成本利润率

B.成本(费用)

C.EVA、现金流

D.重点工作任务及专业指标

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第3题

此题为判断题(对,错)。

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第4题

A.总部机关部门

B.事业部(专业公司)和直属单位

C.党组管理的部门(单位)领导班子

D.中石化非控股合资公司

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第5题

A.集团公司总部负责考核机关部门

B.集团公司总部负责考核事业部(专业公司)

C.事业部(专业公司)负责考核本板块管理的企业

D.事业部(专业公司)负责考核非本板块管理的直属单位

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第6题

A.集团公司总部负责考核机关部门

B.集团公司总部负责考核事业部(专业公司)

C.事业部(专业公司)负责考核本板块管理的企业

D.事业部(专业公司)负责考核非本板块管理的直属单位

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第7题

A.绩效考核责任书

B.党组领导研究讨论

C.绩效考核主管部门直接确定

D.投票确定

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第8题

根据集团公司绩效考核管理办法,绩效考核范围包括()
A.总部机关部门

B.事业部(专业公司)和直属单位

C.党组管理的部门(单位)领导班子

D.中石化非控股合资公司

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第9题

此题为判断题(对,错)。

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第10题

A.质量第一、效益优先

B.市场化、差异化

C.考核分配协同联动

D.效益第一,安全优先

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