招聘的组织实施的第一步是（）

招聘的组织实施的第一步是( )。

A．设计应聘申请表

B．公布招聘信息

C．对应聘者进行初审

D．确定选拔方法

A.分析组织的招聘要求

B.分析招聘人员的特点

C.确定合适的招聘来源

D.预测应聘者的数量

阅读下列说明，回答问题1至问题3，将解答填入答题纸的对应栏内。 [说明] 某行业协会组织开发了一套信息系统，准备完成系统终验后即在地方协会部署，为保证部署效果，招入第三方监理机构和测试机构对系统最终验收工作提供咨询和服务

[事件1]协会要求第三方测试机构测试通过后，由监理机构针对第三测试机构出具相关监理意见。

[事件2]协会要求监理机构开展地方协会部署过程的监理工作，并要求监理出具相关监理方案

[事件3]协会要求监理机构提供验收工作的咨询意见，协助编制验收工作方案

[问题1]（3分） 针对事件1，请指出监理机构的监理意见包括哪些内容 监理出具的意见应包括如下内容： [问题2]（6分） 针对事件2，如果你作为该项目的总监，你认为本项目监理工作开展的主要难点是什么，最妥当的解决办法包括哪些？ 最妥当的解决办法：

[问题3]（6分） 在事件3中，请给出一般信息系统验收的工作步聚。

在招标活动中，招标人实施资格预审的目的是( )。

A．进一步了解投标人的意图

B．解答投标人对招标文件的问题

C．保证参与投标的单位具备相应的资格条件

D．确保工程招标人选择到满意的投标申请人实施工程建设

E．决定是否组织投标预备会

供应商管理用户库存实施的第一步是（）

A.建立顾客信息系统

B.建立销售网络管理系统

C.建立供应商与分销商的合作框架协议

D.组织机构的变革

A、零售空间管理

B、固定周期补货

C、条形码和EDI

D、联合产品开发

A.创建JIT采购团队

B.制定计划，确保JIT采购策略有计划、有步骤地实施

C.精选少数几家供应商建立伙伴关系

D.进行试点工

A.识别客户

B.差异化分析

C.“企业—客户”双向沟通

D.定制服务