题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
根据《国家电网公司绩效管理办法》,“目标任务制”主要适用于以及()
A.各级单位
B.各级部门、车间、项目团队
C.管理类、技术类岗位员工
D.技能类和服务类岗位的一线员工
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A.各级单位
B.各级部门、车间、项目团队
C.管理类、技术类岗位员工
D.技能类和服务类岗位的一线员工
第4题
B.工作任务积分和综合评价
C.关键业绩指标和综合评价
D.工作数量积分和综合评价
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