根据《国家电网公司福利保障管理办法》，根据福利项目政策特点，公司对福利项目标准实行分类管理，其中执行法律法规规定标准的福利项目包括（）

B．企业年金

C．企业补充医疗保险

D．住房公积金

B．分部

C．省公司或国网公司直属单位

D．地市公司

B．交通费

C．伙食补助费

D．杂费

B．职工培训项目、培训开发项目

C．职工培训项目、网络大学项目

D．职工教育项目、培训开发项目

B．公司总部、省公司级单位两级管理

C．公司总部、省公司级单位、地市公司级单位三级管理

D．公司总部、省公司级单位、地市公司级单位、县公司级单位四级管理

B．基本医疗保险

C．生育保险

D．住房补贴

B．2个

C．1-2个

D．3个

B．季度

C．半年度

D．年度

B．综合表现成绩

C．业务评先评优

D．知识竞赛成绩

B．国家法律法规

C．劳动合同法

D．《国家电网公司员工奖惩规定》