职工教育培训工作要坚持以人为本，大力实施人才强路战略，以提升为重点，以提高教育培训工作质量为保障，实现教育培训规模和质量的统一（）

专业技术人员职业幸福感三大策略( )

A.学习型组织的人才培训战略提升职业幸福

B.以人为本的人才开发战略培养职业幸福

C.创新科学的人才管理方式增强职业幸福

D.传承的人才管理方式增强职业幸福

A.领导人员队伍培训

B.大规模培训

C.技术技能人才队伍

D.高素质人才队伍

根据《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》，实施社会工作管理人才综合素质提升工程，重点加大（ ）等社会服务机构管理人才培养力度，提高社会工作服务管理的科学化水平。

A.教育培训

B.社会福利

C.社会救助

D.社区服务

E.残障康复

下列符合职工教育培训经费的使用范围的有( )。

A．高技能人才培训

B．企业职工参加社会上的学历教育所需费用

C．特种作业人员培训

D．个人为取得学位而参加的在职教育所需费用

E．职业技术等级培训

A．学

B．练

C．选

《国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见》指出，健全以职业能力为导向、以工作业绩为重点、注重工匠精神培育和职业道德养成的()体系。

A.职业技能竞赛

B.职业技能等级

C.技能人才评价

D.培训绩效评估

《2018-2022年全国干部教育培训规划》以()为主要内容，以高精尖缺和骨干专业技术人才为主要对象，加强专业技术人员培训。

A.新理论

B.新知识

C.新技术

D.新方法

人才战略的全球化趋势是以现有的内部人才条件为基础，通过发展教育，在职培训等方式加强内部培养，由于经济全球化带来人才全球化的流动，各国政府在()等方面加大人才争夺

A.移民政策

B.留学政策

C.福利待遇

D.工作环境

国家电网公司总经理刘振亚提出的人才培训基地的标准是（）。

A.以人为本；

B.科学发展；

C.师资雄厚、设施先进、管理一流；

D.设施齐全。

教育培训是培养社会工作专业人才的重要渠道，《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》针对加强社会工作专业教育提出了一些要求。以下不属于这些要求的是()。

A.统筹规划社会工作专业教育培训

B.切实加强社会工作专业人才职业道德建设

C.大力开展社会工作专业培训

D.推动社会工作学科重点研究及人才培养基地建设