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[多选题]

要克服面试的偏差,应该()。

A.通过工作分析确定工作要求

B.严格根据工作分析的结果设计面试中的问题

C.注意从应聘者的非言语行为中获取信息

D.面试者需要经过训练,能够主观地评价应聘者的反应

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第1题

封闭式基金收益分配后基金份额净值不能()面值。 A.高于B.等于 C.低于D.不确定

封闭式基金收益分配后基金份额净值不能()面值。

A.高于

B.等于

C.低于

D.不确定

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第2题

基金收益分配后基金份额净值不能()面值。A.高于B.低于C.等于D.不确定

基金收益分配后基金份额净值不能()面值。

A.高于

B.低于

C.等于

D.不确定

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第3题

封闭式基金收益分配后基金份额净值可以低于面值A.正确B.错误

封闭式基金收益分配后基金份额净值可以低于面值

A.正确

B.错误

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第4题

基金收益分配后基金份额净值()基金面值。

A.可以低于

B.可以高于

C.不能高于

D.不能低于

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第5题

封闭式基金收益分配后基金份额净值可以低于面值。()

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第6题

下列关于封闭式基金的利润分配说法错误的是()

A.封闭式基金年度收益分配比例不得低于基金年度可供分配利润的90%

B.封闭式基金的收益分配,每年不得少于一次

C.封闭式基金在封闭期间不能进行收益分配

D.封闭式基金收益分配后基金份额净值不得低于面值

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第7题

封闭式基金收益分配后基金份额净值可低于面值。()

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第8题

溢价交易时,基金份额净值()基金二级市场价格。A.高于B.低于C.等于D.不确定

溢价交易时,基金份额净值()基金二级市场价格。

A.高于

B.低于

C.等于

D.不确定

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第9题

封闭式基金收益分配后基金份额净值可以低于面值。()

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