人才测评是通过一系列科学的手段和方法对人的基本素质及其绩效进行测量和评定的活动，并将其应用在组织发展与人才管理等企业管理领域。人才测评是人力资源服务业中的重要业务板块，同时又是人力资源服务产品的核心与高端技术支持。请你简述一下人才测评服务的发展趋势

B．客观性原则

C．公平性原则

D．权威性原则

E．非公开性原则

B．任务分工

C．工作日程

D．运作程序及要求

E．应急预案

B．推断性原理

C．误差性原理

D．绝对性原理

E．非公开性原理

B．人才测评方案

C．人才测评项目合同书

D．人才测评试题

E．人才测评结果

B．预测功能

C．诊断功能

D．导向功能

E．激励功能

B．美国

C．日本

D．新加坡

B．总结性测评

C．教育测评

D．诊断性测评

E．发展性测评