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[单选题]

自2020年起,连续两次补充用工赋分考核成绩为三级人员()

A.解除聘用

B.实施转岗

C.工资降档

D.实施培训

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第1题

此题为判断题(对,错)。

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第2题

A.内部未制定相应的治安管理制度的

B.人员或车辆无证进入生产区的

C.使用他人出入证的

D.以上都是

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第3题

当施工人员入场时,工程项目部应组织进行以()为主要内容的三级安全教育培训和考核。

A.国家安全法律法规

B.企业安全制度

C.安全技术规范

D.施工现场安全管理规定及各工种安全技术操作规程

E.劳动用工规定

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第4题

会计工作规范化等级管理考核采取千分制,三级单位达标标准是()。

A、考核达到850—900分(含850分)的单位为会计工作三级单位;

B、考核达到850—900分(含850分)且会计基本规定、会计核算为260分的单位为会计工作三级单位;

C、考核达到850—900分(含850分)且会计基本规定、会计核算为270分的单位为会计工作三级单位;

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第5题

A.属A类违章

B.属B类违章

C.属C类违章

D.属D类违章

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第6题

特种作业人员必须经岗前三级安全教育并考核合格,方可上岗作业。( )

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第7题

为企业员工的考核、晋升提供了依据。(2007年11月三级真题)

A.工作岗位分析

B.工作岗位设计

C.人员流动统计

D.人员需求计划

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第8题

段职教科对新职人员自入路起建立职工教育档案,新职人员()以及师徒合同等资料存入职工教育档案,按规定长期保存。

A.培训通知书

B.考试试卷

C.实作考核表

D.三级教育卡

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第9题

A.应急救援和医疗保障

B.对口帮扶

C.公共信用综合评价等级

D.医联体建设成效

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第10题

A.工电分部

B.通号分部

C.物资分部

D.生产调度分部

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