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[主观题]

会计工作规范化等级管理考核采取千分制,三级单位达标标准是()。A、考核达到850—900分(含850分)

会计工作规范化等级管理考核采取千分制,三级单位达标标准是()。

A、考核达到850—900分(含850分)的单位为会计工作三级单位;

B、考核达到850—900分(含850分)且会计基本规定、会计核算为260分的单位为会计工作三级单位;

C、考核达到850—900分(含850分)且会计基本规定、会计核算为270分的单位为会计工作三级单位;

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第1题

农村信用社各营业网点会计基础工作达标升级按照《河北省农村信用社会计基础工作达标升级考核标准》规定的项目考核评定。考核采取千分制。凡考核达到考核项目总分()(含)以上的单位,为会计工作规范化一级单位

A.82%(含)-87%

B.87%(含)-92%

C.92%(含)-97%

D.97%(含)

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第2题

考核达到考核项目总分()的单位,为会计工作规范化三级单位

A.78%(含)-83%

B.83%(含)-87%

C.87%(含)-92%

D.90%(含)-95%

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第3题

会计基础工作规范化的内容包括() A人员管理的规范化 B会计工作程序的规范化

会计基础工作规范化的内容包括()

A人员管理的规范化

B会计工作程序的规范化

C企业内部规章制度的规范化

D会计输出信息的规范化

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第4题

农村信用社各营业网点会计基础工作达标升级按照《河北省农村信用社会计基础工作达标升级考核标准》规定的项目考核评定。考核采取()

A.十分制

B.百分制

C.千分制

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第5题

军事训练考核成绩可以采取()

A.百分制

B.千分制

C.等级制

D.百分制、千分制和等级制

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第6题

网点内部绩效分配应采取千分制综合业绩考核的方式,合理设定团队及各岗位的考核指标及权重()
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第7题

原则上,总行客户化厅堂岗位考核不低于千分制考核权重()%

A.60

B.70

C.80

D.90

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第8题

月度抽查考核分为素质考试、隐患检查、安全防控三个考核项目,实行千分制考核。()
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第9题

会计基础工作规范化的内容包括:()

A.企业内部规章制度的规范化

B.会计工作程序的规范化

C.人员管理的规范化

D.会计输出信息的规范化

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