根据社会保险法律制度的规定，劳动者因工致残的下列情形中，用人单位不得与劳动者解除或终止劳动关系的是（）

根据社会保险法律制度的规定，下列选项中关于伤残待遇说法正确的有( )。

A.职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位

B.职工因工致残被鉴定为五级.六级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作

C.伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额

D.一级伤残津贴为本人工资的90%

根据社会保险法律制度的规定，下列选项关于工伤保险待遇的表述中，不正确的是()。

A.工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费

B.生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%

C.职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作，难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴

D.职工因工死亡，其亲属按照规定领取的丧葬补助金为，6个月的统筹地区上年度职工月平均工资

A.企业法定的职工退休年龄是，男年满60周岁

B.企业法定的职工退休年龄是，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁

C.因病或非因工致残，退休年龄为男年满55周岁，女年满50周岁

D.从事井下、高温或特别繁重的体力劳动的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁

A. 病残津贴

B. 基本养老金

C. 丧葬补助金

D. 遗属抚恤金

根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同的有（ ）。

A. 用人单位未为劳动者缴纳社会保险费

B. 用人单位未及时足额支付劳动报酬

C. 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护

D. 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件

根据社会保险法律制度的规定，下列社会保险项目中，由用人单位和劳动者共同缴纳的有( )。

A.失业保险

B.职工基本养老保险

C.工伤保险

D.职工基本医疗保险

根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，即使用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者仍可以主张解除劳动合同，用人单位不得要求劳动者支付违约金的有（ ）。

A.用人单位未及时足额支付劳动报酬的

B.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的

C.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的

D.用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的

根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，即使用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者仍可以主张解除劳动合同，用人单位不得要求劳动者支付违约金的有（ ）。

A.用人单位未及时足额支付劳动报酬的

B.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的

C.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的

D.用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的

劳动者有下列()情形的，用人单位不得主动解除劳动合同。

A、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的

B、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的

C、用人单位未及时足额支付劳动报酬的

D、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的

根据劳动合同法律制度的规定，存在下列情形，劳动者解除劳动合同，不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金的有（ ）。

A.用人单位未及时足额支付劳动报酬的

B.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的

C.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

D.用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的