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[多选题]

在对民警现场执法进行行为评价时应注重客观公正,主要包括()

A.对现场紧急情况下因判断失误.反应过度造成不良后果、负面影响的,确定民警有无过错、责任大小时,应当结合当时情景,客观公正进行评价。

B.民警现场执法因故意或者过失造成执法过错的.依照有关规定对外承担法律责任。其中因过失导致执法过错,且未造成严重后果的,可以从轻追究责任。

C.不得以领导批示.舆论炒作、信访投诉、复议诉讼、维护稳定等为由,不当或加重追究民警责任。

D.对经认定免责的单位和民警.在考核、考评、评定、评先评优、表彰奖励、提拔交流、晋职晋级等方面不受影响或不作负面评价

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第1题

A.对现场紧急情况下因判断失误、反应过度造成不良后果、负面影响的,确定民 警有无过错、责任大小时,应当结合当时情景,客观公正进行评价。

B.民 警现场执法因故意或者过失造成执法过错的,依照有关规定对外承担法律责任。其中因过失导致执法过错,且未造成严重后果的,可以从轻追究责任。

C.不得以领导批示、舆论炒作、信访投诉、复议诉讼、维护稳定等为由,不当或加重追究民 警责任。

D.对经认定免责的单位和民 警,在考核、考评、评定、评先评优、表彰奖励、提拔交流、晋职晋级等方面不受影响或不作负面评价

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第2题

此题为判断题(对,错)。

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第3题

A.不受干扰,保持冷静。不得与其对骂。避免因情绪失控导致工作陷入被动。

B.避免说话,防止多说多错

C.视情况选择是否警告,可以直接进行控制,确保效果

D.采取适当的方法挑起当事人情绪,制造双方矛盾,为实施强制手段创造条件

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第4题

A.法律、法规

B.部门规章

C.规范性文件规定的职权、条件、程序

D.专门培训的警-务技战术

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第5题

此题为判断题(对,错)。

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第6题

A.以武力对抗J察,妄图逃跑

B.酒精作用下失去理智,无目的

C.误导公众、试图对J察造成舆论压力从而阻碍执法

D.恐吓J察,妄图使J察不敢执法

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第7题

A.纠纷双方有肢体冲突的

B.对民J实施妨碍公务行为未严重危及人身安全的

C.精神病人.醉酒人员有轻微滋事行为影响公共秩序

D.抓捕.强制传唤非暴力违法犯罪嫌疑人

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第8题

遇有阻碍民J执法行为时,处置的基本要求是()
A.保持克制情绪

B.立即制止行为

C.重视现场取证

D.快速带离现场

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第9题

我国公务员考核制度的原则及标准是( )。

A.客观公正

B.严格执法

C.公开民主

D.注重实绩

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第10题

A.不予理会

B.直接告知其处理结果

C.严格按照规定权限和程序处理

D.告知其有关事实及法律依据

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