题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
根据新修订的《中华人民共和国公务员法》，属于公务员晋升领导职务的条件和资格是政治素质、工作能力（）
A.个人技能
B.工作实绩
C.任职经历
D.工作资力
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B．并按照动议和民主推荐
C．确定考察对象并组织考察
D．按照管理权限讨论决定
E．履行任职手续程序办理
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第2题
根据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员晋升领导职务，按照下列程序办理：()。
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A.民主推荐，确定考察对象
B.组织考察，研究提出任职建议方案，并根据需要在一定范围内进行酝酿
C.按照管理权限讨论决定
D.按照规定履行任职手续
第3题
根据2019年6月1日起实施的《中华人民共和国公务员法》规定,公务员晋升领导职务的,应当执行的制度包括()。
A.竞争(聘)上岗制度
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B.任职试用期制度
C.任期内审计制度
D.任职前公示制度
E.任职前培训制度
第4题
根据2019年6月1日起实施的《中华人民共和国公务员法》规定，公务员晋升领导职务的，应当执行的制度包括()。
A.竞争(聘)上岗制度
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B.任职试用期制度
C.任期内审计制度
D.任职前公示制度
E.任职前培训制度
第5题
根据《中华人民共和国公务员法》的规定，下列关于公务员的考核、职务升降的表述中，不符合规定的是（ ）。
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A．公务员晋升职务，应当逐级晋升
B．公务员平时考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次
C．厅局级正职以下领导职务出现空缺时，可以通过竞争上岗、面向社会公开选拔的方式，产生任职人选
D．对公务员的考核，按照管理权限全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩
第6题
根据《中华人民共和国公务员法》的规定，下列关于公务员的考核、职务升降的表述中不符合规定的是( )。
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A．公务员晋升职务，应当逐级晋升
B．公务员平时考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次
C．厅局级正职以下领导职务出现空缺时，可以通过竞争上岗、面向社会公开选拔的方式，产生任职人选
D．对公务员的考核，按照管理权限全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩
第7题
根据《中华人民共和国公务员法》，公务员培训包括的类型有：﹍﹍﹍。()
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A、对新录用人员在试用期内进行的初任培训
B、对晋升领导职务的公务员进行的任职培训
C、对从事专项工作的公务员进行的专门业务培训
D、对全体公务员进行更新知识、提高工作能力的在职培训
第8题
根据《中华人民共和国公务员法》，公务员培训包括的类型有：﹍﹍﹍。()
A、对新录用人员在试用期内进行的初任培训
B、对晋升领导职务的公务员进行的任职培训
C、对从事专项工作的公务员进行的专门业务培训
D、对全体公务员进行更新知识、提高工作能力的在职培训
第9题
已修订后的《中华人民共和国公务员法》施行日期()为时间节点，确定列入公务员职务与职级并行制度实施范围的人员、进行职级套转和计算有关任职年限。同时，停止晋升非领导职务和线以下机关职级。
A．?2019年6月1日?
B．?2019年6月30日?
C．?2019年7月1日?
D．?2019年7月31日
第10题
按照《中华人民共和国公务员法》的规定，机关需要根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的要求，对公务员进行分级分类培训。其中对晋升领导职务的公务员应当在任职前或者任职后()内进行任职培训。
A.三个月
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B.半年
C.一年
D.两年
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