人员培训中采用模拟训练法的目的是()。A.提供互教互学的机会B.让学员掌握更多的业务知识
人员培训中采用模拟训练法的目的是()。
A.提供互教互学的机会
B.让学员掌握更多的业务知识
C.提高处理问题的能力
D.让学员掌握更多的理论知识
人员培训中采用模拟训练法的目的是()。
A.提供互教互学的机会
B.让学员掌握更多的业务知识
C.提高处理问题的能力
D.让学员掌握更多的理论知识
第1题
第2题
第3题
第4题
第5题
A.会计师事务所的领导层应树立质量至上的意识
B.会计师事务所承担质量控制制度运行责任的人员必须具备足够的经验、能力以及必要的权限以履行其责任
C.会计师事务所应当制定政策和程序,以合理保证会计师事务所及其人员执行任何类型的业务都满足独立性要求
D.会计师事务所的领导层及其作出的示范对会计师事务所的内部文化有重大影响
第6题
ABC会计师事务所的质量控制制度部分内容摘录如下:
(1)合伙人考核的主要指标依次为业务收入指标的完成情况,参与事务所管理的程度,职业道德遵守情况及业务质量评价结果。
要求:
针对上述第(1)项,指出ABC会计师事务所的质量控制制度的内容是否恰当。如不恰当,简要说明理由。
第7题
A.会计师事务所质量控制制度仅对注册会计师执行审计业务提出要求
B.会计师事务所质量控制制度合理保证会计师事务所及其人员遵守职业准则和适用的法律法规的规定
C.会计师事务所应当明确质量控制制度的最终责任
D.会计师事务所质量控制制度不仅规范会计师事务所接受客户关系,同时规范保持具体业务
第8题
(1)ABC会计师事务所的质量控制部门负责本所质量控制制度的设计和监控,项目质量控制复核人对质量控制制度承担最终责任。
(2)以每2年为一个周期,对每个项目合伙人已完成的业务至少选取一项进行检查。
(3)针对同一客户同一财务信息执行不同的委托业务,会计师事务所将其视为同一业务,将业务工作底稿一并归档保存。
(4)为
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