系统管理原则的作用为：可降低人力资源管理过程的成本，能够把这些过程与组织的需要相结合，并造就一支有能力的劳动力队伍（）

B．了解过程能力有助于确立更具有挑战性的目标

C．对过程的有效性进行广泛的评审,可了解问题的产生原因并适时地进行改进

D．可降低人力资源管理过程的成本,能够把这些过程与组织的需要相结合,并造就一支有能力的劳动力队伍

A.利用强大的系统功能推动人性化管理

B.作为沟通人力资源工作的新渠道

C.为人事决策提供准确的数据

D.降低工作负荷

A．组织

B．稳定

C．变革

D．匹配

A、手段

B、资产

C、成本

D、收益

A．发展观

B．组织管理

C．组织

D．团队

A、获取

B、整合

C、激励

D、控制

E、开发

A.是对人力资源战略进行系统化管理的过程

B.将人力资源管理活动和业务战略联系起来

C.将人力资源管理提高到企业战略管理的高度

D.认为人力资源管理和资金、技术等要素有同等重要的地位

E.提高了对企业专职人力资源管理人员的管理，淡化了直线主管的责任