题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
国家电网公司全员绩效考核中的“目标任务制”考核流程顺序是（）
A.编制绩效计划-分解考核目标-签订绩效合约-建立绩效考核看板
B.分解考核目标-编制绩效计划-签订绩效合约-建立绩效考核看板
C.签订绩效合约-分解考核目标-编制绩效计划-建立绩效考核看板
D.签订绩效合约-编制绩效计划-分解考核目标-建立绩效考核看板
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B．企业中层管理人员考核
C．管理机关考核
D．班组长考核
E．一线员工考核
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