公司全员绩效管理工作实行“分类考核”，考核对象分为（）

B．闭环管理

C．激励约束

D．业绩导向

此题为判断题(对，错)。

B．指标体系建设

C．绩效沟通与辅导

D．业绩提升

此题为判断题(对，错)。

B．效率优先

C．兼顾公平

D．技能

E．岗位

B．量化考评；

C．强化应用；

D．公平公正

B．技术管理成果

C．人才培养情况

D．师带徒情况

B．专业素质和技能创新能力

C．专业素质和技能学习提高情况

D．专业素质和工作计划性

B．4个

C．5个

D．6个