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[单选题]

员工在技能竞赛.劳动竞赛.中成绩优异的,可以给予奖励()

A.普调考;

B.文体竞赛;

C.技术竞赛;

D.知识竞赛

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第1题

员工在竞赛中成绩优异的可给予奖励()
A.技能;

B.智力;

C.劳动;

D.知识

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第2题

以下行为根据《国家电网公司员工奖惩规定》不需要进行奖励的行为是()
A.在企业安全生产、电网建设、优质服务、经营管理等方面做出突出贡献的;

B.在技能竞赛、劳动竞赛、知识竞赛中成绩优异的;

C.其他违反公司各专业管理规定,影响生产秩序、工作秩序,给企业造成经济损失的;

D.见义勇为、制止不法行为、维护社会和谐稳定等方面,事迹突出的

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第3题

劳动和技能竞赛活动奖励一般都由工会在专项业务费中列支()

此题为判断题(对,错)。

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第4题

技能竞赛往往是在中进行,通过技能竞赛选拔一些技术能手,给予奖励,鼓励员工学习技术的热情,同时也是对员工实际工作的考核,为发现人才、使用人才,做好准备()
A.培训

B.日常工作

C.特定时期

D.特殊训练

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第5题

A.工程师

B.高级工程师

C.技师

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第6题

符合下列条件之一的集体或个人,视成绩或贡献大小,按照记功等级给予记功、奖励()
A.在重大施工和建设中有特殊贡献的

B.在国家级技能大赛中取得优异成绩的

C.在精神文明建设中实际特别突出的

D.局评定委员会认定可以记功的

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第7题

A.国家重大项目

B.国家项目

C.国家工程

D.国家科技计划项目

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第8题

此题为判断题(对,错)。

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第9题

A.A技能清单是对员工综合素质的一种反映

B.B从某种意义上讲,技能清单是员工的工作能力记录

C.C技能清单必须包括所有员工

D.D工作清单有助于对组织现有人力资源状况进行总体把握

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第10题

A.1/2

B.1/3

C.1/6

D.1/4

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