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[判断题]

科学合理的实施资源配置对实现安全生产目标起着决定性作用。在深入分析评估的基础上,从人员、投资、物资、技术等方面全面优化配网资源,将资源向配网生产倾斜、向一线班组倾斜,全力解决配网长期投入不足造成的问题和短板()

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第1题

A.实用性

B.新颖性

C.经济性

D.可替换性

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第2题

制定标准应当有利于科学合理利用资源,推广科学技术成果,增强产品的安全性、通用性、可替换性,提高经济效益、社会效益、生态效益,做到技术上先进、经济上合理。()

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第3题

A.安全策划

B.安全评价

C.安全组织

D.安全控制

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第4题

企业投资项目可行性研究报告的咨询评估,包括以下内容( )。

A.提出保证项目顺利实施的对策建议

B.对项目的投资计划、融资方案、盈利能力的评估

C.对市场分析、竞争力分析结果的评估

D.目组织实施所需人力资源配置方案分析

E.对项目满足国家产业政策、发展规划、行业准入、安全生产等政策可行性的评估

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第5题

此题为判断题(对,错)。

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第6题

经济效用分析是从资源合理配置的角度,分析项目投资的经济效率和对社会福利所做出的贡献。评价项目的经济合理性,下列类型经济项目应作经济效用分析的是( )。①具有垄断特征的项目;②产出具有公共产品特征的项目;③外部效果显著的项目;④资源开发涉及国家经济安全的项目;⑤受过度行政干预的项目。

A.②③⑤

B.①②③④

C.①②③④⑤

D.②③④⑤

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第7题

药物资源配置的合理性研究属于

A.药效学评价

B.药动学评价

C.药剂学评价

D.安全性评价

E.经济学评价

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第8题

水利水电工程建设项目( )是指通过识别和评价工程施工生产中危险源和环境因素,确定安全生产目标,并规定必要的控制措施、资源和活动顺序要求,编制工程施工安全计划,并组织实施,以实现安全生产目标的活动。

A.安全策划

B.安全组织

C.安全评价

D.安全控制

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第9题

行为科学理论研究被推广并应用到企业人力资源管理活动的成果包括( )、生产安全与健康等。

A.目标管理、参与管理

B.工作分析与再设计

C.岗位评价与分级

D.薪酬福利制度变革

E.工作条件和劳动环境改善

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