因工作严重不负责任，给公司造成经济损失或不良影响的，视情节调离岗位，并根据损失程度给予造成直接经济损失1万元以上，不足10万元者给予记大过以上处分（）

A．不足1万元

B．1万以上不足10万元

C．10万以上不足50万元

国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上五年以下有期徒刑。（ ）

此题为判断题(对，错)。

国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上五年以下有期徒刑。( )

此题为判断题(对，错)。

国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上五年以下有期徒刑。（ ）

此题为判断题(对，错)。

在宣传工作中违反规定或者严重不负责任，未经审查批准播放广播电视节目，造成不良影响的，或者广告充当新闻播出的，对负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员，应当给予处分。()

A 、正确

B 、错误

根据我国《刑法》规定，金融机构、从事对外贸易活动的公司、企业的工作人员严重不负责任，造成大量外汇被骗购或者逃汇，致使国家利益遭受重大损失的，构成（ ）。

A. 国有公司、企业、事业单位人员失职罪

B. 签订、履行合同失职被骗罪

C. 国有公司、企业、事业单位人员滥用职权罪

D. 玩忽职守罪

A．行政责任

B．刑事责任

C．法纪责任

D．违规责任

(案例分析题)李某与某化肥厂签订了无固定期限劳动合同。该职工因在工作中不负责任，严重失职，并收受贿赂，对工厂造成了重大经济损失。为此，厂方决定解除其劳动合同。李某对厂方解除劳动合同不服，认为自己与化肥厂所签劳动合同是无固定期限，不能解除。您认为李某的观点是否正确并说明理由。

下列表述正确的是：()。

A.因工作不负责任致使所属人员出走，情节严重的，给予警告或者严重警告处分情节较重的，给予撤销党内职务处分。

B.因工作不负责任致使所属人员叛逃的，给予撤销党内职务处分情节严重的，给予警告或者严重警告处分。

C.因工作不负责任致使所属人员出走，情节较重的，给予警告或者严重警告处分情节严重的，给予撤销党内职务处分。

D.因工作不负责任致使所属人员叛逃的，给予警告或者严重警告处分情节严重的，给予撤销党内职务处分。

因工作不负责任致使所管理的人员出走，情节严重的，给予直接责任者和领导责任者 () 处分。

A.警告

B.严重警告

C.撤销党内职务

D.留党察看