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[单选题]

因工作严重不负责任,给公司造成经济损失,给予记过以上处分()

A.不足1万元

B.1万以上不足10万元

C.10万以上不足50万元

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第1题

员工有哪些违纪行为,视其情节轻重给予记过、记大过、降级、降职、留用察看处分,同时给予经济处罚,或调整相应薪资待遇()
A.私自以分公司或部门名义发文或发布未经审批的公告,给分公司造成重大经济损失或负面影响的

B.工作不负责任或工作质量差,致使公共财物被贪污、挪用、盗窃、诈骗或者物资丢失、损坏、变质的直接责任者或负有主要领导责任者

C.泄露公司机密,人员信息、招标信息、关键数据及文件、资料、档案等违反公司保密制度和规定,损害公司利益的

D.对同事暴力威胁、恐吓、妨碍团队秩序

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第2题

因工作不负责任或者不遵守档案工作制度,导致档案损毁、丢失的,对有关责任人员,给予记过处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职或者开除处分。 ( )

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第3题

擅自在公安信息网上开设与工作无关的(),给予警告处分;造成严重后果的,给予记过以上处分。

A. 游戏服务器

B. 聊天室

C. BBS网站

D. 个人网站

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第4题

A.未对客户进行理财产品风险提示、揭示或风险评估的

B.销售人员代替客户签署业务单据、法律文件的

C.销售人员未取得相关产品销售资格而直接销售产品的

D.采取工商管理部门及其他行政管理部门所禁止的不正当竞争手段开展业务的

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第5题

事业单位工作人员有以下哪项行为,给予记过以上处分?( )

A.在执行国家重要任务、应对公共突发事件中,不服从指挥、调遣或者消极对抗的

B.违章指挥、违规操作,致使人民生命财产遭受损失的

C.泄露国家秘密的

D.泄露因工作掌握的内幕信息,造成不良后果的

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第6题

违反财务制度( ),给予有关责任人员经济处罚500元;后果或情节严重的,给予记过至撤职处分;后果或情节特别严重的,给予开除处分或解除劳动合同。

A、虚构或违规变更经济事实的

B、虚列财务项目的

C、乱列成本、乱行开支、财务失控的

D、不按规定分红

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第7题

在集中采购过程中疏于管理、玩忽职守,造成经济损失的,至少应给予( )处分。

A、警告

B、记过

C、记大过

D、降级

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第8题

公务员泄露国家秘密、工作秘密,造成不良后果的,情节严重的,给予警告、记过或者记大过处分。()

参考答案:错误

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第9题

A. 50万元

B. 100万元

C. 200万元

D. 500万元

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第10题

事业单位工作人员有以下哪项行为,给予记过以上处分?()

A.利用专业技术或者技能实施违法违纪行为的

B.有抄袭、剽窃、侵吞他人学术成果,伪造、篡改数据文献,或者捏造事实等学术不端行为的

C.在申报岗位、项目、荣誉等过程中弄虚作假的

D.工作态度恶劣,造成不良社会影响的

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