题目内容
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[单选题]
《中华人民共和国劳动合同法》中明确规定,在本单位患职业病或者因工负伤并被()
A.不得解除劳动合同
B.不得裁员
C.应当在裁贸时,优先留用
D.应当在裁员时,多支付1月工资
E.应当在裁员时,多支付2月工资
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A.不得解除劳动合同
B.不得裁员
C.应当在裁贸时,优先留用
D.应当在裁员时,多支付1月工资
E.应当在裁员时,多支付2月工资
第1题
A.不得解除劳动合同
B.不得裁员
C.应当在裁员时,优先留用
D.应当在裁员时,多支付1月工资
第4题
A 一
B 二
C 三
D 四
第7题
A.用人单位名称、住所和法定代表人或者主要负责人
B.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码
C.劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬
D.社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
E.法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项
第8题
B.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码
C.劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间相休息休假、劳动报酬
D.社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
E.法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项
第9题
A 五
B 十
C 十五
D 二十
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