题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的85%。()A.正确B

病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的85%。()

A.正确

B.错误

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能…”相关的问题

第1题

企业计提固定资产折旧首先是以()假设为前提的。A.会计主体B.会计分期C.持续经营D.货币计量

企业计提固定资产折旧首先是以()假设为前提的。

A.会计主体

B.会计分期

C.持续经营

D.货币计量

点击查看答案

第2题

企业计提固定资产折旧首先是以()假设为前提的。

A.会计主体

B.会计分期

C.持续经营

D.货币计量

点击查看答案

第3题

企业计提固定资产折旧首先是以()假设为前提的。

A.会计主体

B.会计分期

C.持续经营

D.货币计量

点击查看答案

第4题

企业计提固定资产折旧首先是以()假设为前提的。

A.会计主体

B.会计分期

C.持续经营

D.货币计量

点击查看答案

第5题

会计计提固定资产折旧首先是以会计假设中的()假设为前提的。A.会计主体B.持续经营C.会计分期D.货

会计计提固定资产折旧首先是以会计假设中的()假设为前提的。

A.会计主体

B.持续经营

C.会计分期

D.货币计量

点击查看答案

第6题

企业计提固定资产折旧首先是以()假设为前提的。

A.会计主体

B.持续经营

C.会计分期

D.货币计量

点击查看答案

第7题

企业计提固定资产折旧是以( )假设为前提的。

A.会计主体假设

B.持续经营假设

C.会计分期假设

D.货币计量假设

点击查看答案

第8题

企业计提固定资产折旧主要依据的基本前提是()。A.持续经营B.会计主体C.货币计量D.会计分期

企业计提固定资产折旧主要依据的基本前提是()。

A.持续经营

B.会计主体

C.货币计量

D.会计分期

点击查看答案

第9题

企业会计分期假设是以()假设为前提的。

A.会计主体

B.持续经营

C.历史成本

D.货币计量

点击查看答案

第10题

企业对无形资产进行按期摊销是以( )假设为前提的。

A.会计主体

B.货币计量

C.持续经营

D.币值稳定

点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信