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[判断题]
人力资源分部根据分公司发展战略、中长期发展规划及人力资源需求规划编制3年培训规划（）
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B．人力资源发展计划
C．人力资源开发计划
D．人力资源管理计划
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第6题
A．从组织的目标和任务出发,使得人力资源符合企业经营的要求
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B．在实现组织目标的同时,也要满足个人的利益
C．保证人力资源与未来组织发展各阶段的动态适应
D．确保企业在人力资源的投人产出效益最高
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