根据中国石化人力资源整体规划，编制海外人力资源专项规划，结合年度重点工作任务等，分解形成中国石化海外人力资源年度工作计划（）

A.狭义的人力资源规划

B.人员培训开发计划

C.员工薪酬激励计划

D.员工职业生涯规划

E.其他人力资源计划

A.一般地位

B.特殊地位

C.重要地位

D.必要地位

E.突出位置

A、建立人力资源管理的工作流程

B、开发人力资源管理的工作方法

C、监督评价人力资源管理实践

D、给与员工工作指导

A、人力资源规划

B、人力资源配备

C、招聘与甄选

D、培训与考核