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[多选题]

小刘作为人力资源培训开发专员,在对该公司人力资源培训开发需求进行分析时,必须从哪些层次进行分析?()

A.与该公司同行的其它公司人力资源培训开发的需求

B.该公司整体的人力资源培训开发需求

C.该公司中的部门、团队、职能或职位进行人力资源培训开发的需求

D.该公司内员工个体的人力资源培训开发需求

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第1题

下列关于设置密码策略说法不正确的是()。

A.启用“密码必须符合复杂性要求”

B.定义“密码最长期限”

C.定义“强制密码历史”

D.不定义“最短密码期限”

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第2题

关于本地密码认证以下说法不正确的是?()

A.公有用户可以自行修改密码

B.私有用户可以自行修改密码

C.密码可以设置过期策略,过期时强制修改密码

D.用户设置密码时可以指定密码强度,不符合密码策略则强制修改密码

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第3题

关于检查账号安全的策略,下列哪些描述是正确的?()

A.可以检查是否存在弱密码。

B.可以检查账号是否加入了特定的组。

C.不能自动修复。_

D.不能检查密码长度是否符合要求

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第4题

关于充值卡的定义,下列描述不正确的是()

A.不设密码

B.面值固定

C.可以为一次性使用的

D.可以重复使用的

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第5题

下列关于理性诉求策略的描述不正确的是()。A.理性诉求策略比较适用于高档耐用消费品、高科技含

下列关于理性诉求策略的描述不正确的是()。

A.理性诉求策略比较适用于高档耐用消费品、高科技含量的产品等

B.对于该不该用理性诉求,并不一定是通过产品服务是否高档高价来判断

C.中低档日常用品,不大适用或很少使用理性诉求

D.对于高价高档高科技含量的产品,一定要用理性诉求策略

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第6题

下列关于服务密码管理描述不正确的是()

A.客服热线不能通过人工验证服务密码

B. 服务密码与营帐系统中的营业密码应保持一致

C. 密码在各类操作系统的显示界面上应为屏蔽状态

D. 固话客户使用本机拨打客服热线,无须核实客户身份即可办理业务

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