题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
确定薪酬体系的基础是（）
A.工作分析
B.企业现状及未来战略目标
C.薪酬调查
D.薪酬结构设计
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A.薪酬水平
B.工作分析
C.薪酬控制
D.薪酬调查
更多“确定薪酬体系的基础是（）”相关的问题
第7题
以下说法正确的有( )。
点击查看答案
A．工作分析是确定薪酬体系的基础
B．工作评价主要是为了解决薪酬的内部公平性问题
C．薪酬调查主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题
D．薪酬结构设计是内部一致性和外部竞争性两种薪酬有效标准之间进行平衡的一种结果
E．薪酬预算就是事后的成本分析过程
第10题
关于职位评价，下列说法正确的是( )。
点击查看答案
A．职位评价即工作分析
B．职位评价是确定薪酬体系的基础
C．职位评价是为了解决薪酬的内部公平性问题
D．职位评价的目的在于判定职位的相对价值
E．职位评价内容不重要
热门考试
全部 >
相关试卷
全部 >
2024年北京建筑三类人员《专职安全生产管理人员（C3证）》模拟卷（十）2024年北京建筑三类人员《专职安全生产管理人员（C3证）》模拟卷（九）2024年北京建筑三类人员《专职安全生产管理人员（C3证）》模拟卷（八）2024年北京建筑三类人员《专职安全生产管理人员（C3证）》模拟卷（七）2024年北京建筑三类人员《专职安全生产管理人员（C3证）》模拟卷（六）2024年北京建筑三类人员《专职安全生产管理人员（C3证）》模拟卷（五）2024年北京建筑三类人员《专职安全生产管理人员（C3证）》模拟卷（四）2024年北京建筑三类人员《专职安全生产管理人员（C3证）》模拟卷（三）2024年北京建筑三类人员《专职安全生产管理人员（C3证）》模拟卷（二）2024年北京建筑三类人员《专职安全生产管理人员（C3证）》模拟卷（一）
