研究管理心理学的目的有两个:提高组织绩效和提高员工的满意度（）

B．提高员工满意度

C．促进全面质量管理

D．完善商业伦理

A.态度的分析

B.工作满意度

C.组织承诺

D.兴趣满意度

E.行动的准备

A.他人

B.能力

C.激励

D.机会

E.环境

A.组织文化

B.认知心理

C.激励心理

D.个体心理

A．青年心理

B．教育心理

C．个体心理

D．领导心理

A、心理学

B、管理学

C、经济学

D、社会学