《工资激励管理办法》：6.4.2岗位变动时，按照“岗动薪变”的原则相应调整，应充分考虑岗位任职要求和人员胜任程度（）

A.以岗定薪，岗变薪变，加大优秀人才和关键岗位倾斜力度

B.搞活事业单位内部分配，增强事业单位活力

C.按劳分配与按生产要素分配相结合，鼓励创新创造

D.建立体现事业单位特点的工资正常调整机制，使事业单位工作人员收入与经济社会发展水平相适应

此题为判断题(对，错)。

此题为判断题(对，错)。

A、一薪

B、多薪

C、双薪

D、薪变

A.一岗一薪工资制

B.技能工资制

C.一岗多薪工资制

D.提成工资制

B．错误

B．错误

A．一岗一薪制

B．技术工资制

C．一岗多薪制

D．薪点工资制