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[主观题]

脱密期间的薪资按照“易岗易薪”的原则实时调整执行()

A.正确

B.错误

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第1题

在岗涉密人员和离岗脱密期未满的涉密人员,原则上不准因私出境。( )

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第2题

涉密人员离岗离职应实行脱密期管理。( )
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第3题

涉密人员离岗离职实行脱密期管理。

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第4题

涉密人员离岗离职实行脱密期管理。涉密人员在脱密期内,应当按照规定履行保密义务,不得违反规定就业,不得以任何方式泄露国家秘密。()

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第5题

需执行脱密期的人员岗位及脱密期时间由负责界定()
A.人力资源部

B.所在单位

C.合规管理部

D.风险管理部

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第6题

一般涉密人员离岗、离职可不实行脱密期管理。()

参考答案:错误

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第7题

脱密期涉密人员离开涉密岗位之日起计算。( )

此题为判断题(对,错)。

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第8题

严格执行交接班制度,严禁脱岗、串岗。()

此题为判断题(对,错)。

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第9题

涉密人员离岗后,应当遵守脱密期限规定,核心涉密人员脱密期 3年,重要涉密人员脱密期 2年,一般涉密人员脱密期 1年。判断对错

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第10题

脱岗可以分为行为脱岗和精神脱岗两种,下列属于行为脱岗的是()
A.岗位区域空闲

B.上班玩手机

C.岗上干私活

D.出工不出力

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