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[单选题]

企业文化指支配企业及其职工在从事商品生产、经营中持有的理想、信念,价值取向,行为准则。以下选项中关于企业文化的说法中不正确的是()

A.企业文化是价值观念,不是泛指企业管理中的各种文化现象

B.企业文化是企业在从事商品生产、经营中所持有的价值观念,而不是任意地扩及企业外部环境泛泛的社会文化现象

C.企业文化是企业在从事商品生产、经营活动中人们所持有的有关自然求索、社会交往的价值观

D.企业文化不能算是一种管理理论

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第1题

企业文化战略,就是根据企业总体战略要求,对企业在生产经营活动中逐步形成,并取得职工共识的价值观念、理想信念、经营哲学、厂规厂风、行为准则等,进行完善、提高,以指导企业发展所进行的长远性的谋划与方略。()

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第2题

企业价值观主要是指( )。

A.员工的共同价值取向、文化素质、技术水平

B.员工的共同价值取向、心理趋向、文化定势

C.员工的共同理想追求、奋斗目标、技术水平

D.员工的共同理想追求、心理趋向、文化水平

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第3题

此题为判断题(对,错)。

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第4题

此题为判断题(对,错)。

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第5题

和谐文化的价值取向是

A.社会主义核心价值体系

B.社会主义意识形态

C.崇尚和谐、追求和谐

D.理想信念教育

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第6题

企业文化的结构包括()

A组织结构、管理体制和规章制度等所表现出来的指导思想

B理想信念、道德规范、价值取向、经营哲学、行为准则

C物质文化层、制度文化层、精神文化层

D政治思想方面的一切工作

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第7题

和谐文化的价值取向是

A.社会主义核心价值体系

B.社会主义意识形态

C.祟尚和谐、追求和谐

D.理想信念教育

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第8题

企业文化外在机制对于解决价值观扭曲、 理想信念失落等道德缺位问题具有风向标 的作用。 判断: 理由:

参考答案:错误

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第9题

以下关于企业文化的说法不正确的是( )。

A.它以企业精神(企业在长期实践中形成的全员认同的理想,价值观和信念)为外核

B.它的精髓是提高员工的道德、文化与职业素养,重视员工的社会价值,尊重员工的独立人格

C.其实质上是企业内部的物质、精神和制度诸要素的动态平衡和最佳组合

D.企业竞争策略的选择,人力资源策略的确定与企业文化三者之间是你中有我。我中有你的关系

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