题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

等法定假期期间薪酬按工作时间正常计发()

A.年休假

B.婚假

C.丧假

D.产假

E.陪护假

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“等法定假期期间薪酬按工作时间正常计发()”相关的问题

第1题

A.年休假

B.婚假

C.丧假

D.病假

点击查看答案

第2题

小张是某公司的员工,该公司实行综合计算工时工作制,按月综合计算工作时间。2009年4月至5月工作周期中,小张未曾休息,期间遇有4次休息日(双休日)和一个法定节假日(五一劳动节)。当月发工资时,小张要求按9个工作日加班发给加班工资,公司却以实行综合计算工时制为由拒绝发给加班工资。定时工作时间制度可分为哪些()?

A. 标准工作时间

B. 缩短工作时间

C. 提前工作时间

D. 延长工作时间

点击查看答案

第3题

小张是某公司的员工,该公司实行综合计算工时工作制,按月综合计算工作时间。2009年4月至5月工作周期中,小张未曾休息,期间遇有4次休息日(双休日)和一个法定节假日(五一劳动节)。当月发工资时,小张要求按9个工作日加班发给加班工资,公司却以实行综合计算工时制为由拒绝发给加班工资。工作时间制度分为哪些工作制()?

A. 定时工作时间制度

B. 计件工作时间制度

C. 不定时工作时间制度

D. 综合计算工时工作制

点击查看答案

第4题

此题为判断题(对,错)。

点击查看答案

第5题

A.个人编号

B.所得期间起止日期

C.姓名

D.身份证号

点击查看答案

第6题

A.//A、高温补贴

B.//B、学历工资

C.//C、工龄工资

D.//D、奖励////

点击查看答案

第7题

此题为判断题(对,错)。

点击查看答案

第8题

A.计划工作时间

B.基本工资、银行账户信息

C.社会保险、住房公积金、所得税

D.经常性支付/扣款

点击查看答案

第9题

A.南通市最低工资标准

B.南通市最高工资标准

C.南通市工资基准线

D.南通市最低生活保障

点击查看答案

第10题

A.补发退休、调出员工在本单位工作期间的工资、奖金、津补贴等

B.补发减册人员在本单位工作期间的工资、奖金、津补贴等

C.派遣制员工单位承担的保险、公积金、管理费等费用

D.总部允许的其他线下发放薪酬项

点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信