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[单选题]

对于每期量化考核综合得分前三名和较前次考核前进名及以上的建设管理单位,综合工作开展较好的业务支撑单位予以通报表扬()

A.3

B. 4

C.5

D. 6

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第1题

对于每期量化考核综合得分后两名且综合得分低于分的建设管理单位,予以通报批评()
A.60

B.70

C.80

D.90

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第2题

月度考核综合得分=月度管理考核得分*40%+双月现场检查得分*60%。()
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第3题

会计管理量化考核的每个考核期结束后()内完成考评工作。

A. 一个月

B. 两个月

C. 季后5个工作日

D. 年后10个工作日

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第4题

此题为判断题(对,错)。

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第5题

A.重点领域部门

B.重要岗位员工

C.重大事件

D.全部员工

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第6题

此题为判断题(对,错)。

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第7题

绩效考核的前身是旧的人事管理的考核及奖惩制度。()

此题为判断题(对,错)。

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第8题

会计管理量化考核的主管部门为()。

A. 总行营运管理部

B. 总行会计结算部

C. 各经营部门的考核领导小组

D. 分、支行会计结算部

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第9题

根据2005年1月下发的《车险核保人员培养管理及量化考核方案》,工作质量考核的机构平均分值在()以上为卓越。

A. 95

B. 90

C. 85

D. 80

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第10题

A.A:基层营业机构

B.B:中心(直属)支行

C.C:辖属分行

D.D:营运主管履职

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