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[判断题]

月度考核综合得分＝月度管理考核得分40%+双月现场检查得分60%。（）

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第1题

月度考核综合得分＝月度管理考核得分*60%+双月现场检查得分*40%，以（）为基准，按每降低1分扣1%的比例，扣除直放站、分布系统代维公司代维小组全部代维基站的当月基本代维费。

A. 80分

B. 90分

C. 95分

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第2题

基站代维月度考核综合得分=月度管理考核得分*（）%+月度基站现场检查平均得分*（）%，以（）分为基准，每降低1分扣除考核小组当月基本代维费的（）%。

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第3题

“分公司半年度考核”成绩中管理考核占40％，现场检查占60％。（）

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第4题

空调代维管理考核占总考核分数的40%，现场检查占总考核分数的60%。（）

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第5题

基本代维费的考核由四部分组成：管理考核、现场检查、（）和（）。

A. 目标考核，综合考评

B. 达标率，年度检查

C. 目标考核，年度检查

D. 达标率，综合考评

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第6题

A．80%:20%

B．70%:30%

C．60%:40%

D．50%:50%

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第7题

此题为判断题(对，错)。

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第8题

根据集团公司绩效考核管理办法，直属单位中生产经营单位领导班子的考核计分=利润得分×权重+人工成本利润率得分×权重+成本（费用）得分×权重+EVA得分×权重+现金流得分×权重+×权重+党建得分×权重+专业指标得分×权重-约束性指标扣分（）

A．改革工作得分

B．安全工作得分

C．重点工作任务得分

D．风险控制得分

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第9题

A．0.6

B．0.7

C．0.8

D．0.9

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第10题

A．A：基层营业机构

B．B：中心（直属）支行

C．C：辖属分行

D．D：营运主管履职

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