题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
下列选项中，属于世界500强企业敢于优秀员工的核心标准的是（）
A.不为人际关系所左右
B.自动自发地工作
C.注重细节，追求完美
D.不找任何借口
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A.不把自己当员工，要把自己当老板
B.不随便提出自认为好的建议，以免影响上司决策
C.不把细节作为关注点，而是增强执行力
D.不找任何借口，要自动自发地工作
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第3题
下列属于“世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准”的是（ ）
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A.建立良好的人际关系
B.了解工作的意义和目的，自动自发地工作
C.对自己的行为负责，不找任何借口
D.无论企业如何经营都忠诚地站在企业一边
第5题
下列符合世界500强企业关于优秀员工核心标准的是（ ）。
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A.在职业活动中要严肃认真，努力淡化人际关系
B.充分了解工作的目的和意义，自动自发地工作
C.每个人应该用搞艺术的态度来工作，把自己的工作看成艺术品
D.员工形象代表着企业形象，随时随地维护企业形象
第7题
下列符合世界500强企业关于优秀员工核心标准的是( )。
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A．在职业活动中要严肃认真，努力淡化人际关系
B．充分了解工作的目的和意义，自动自发地工作
C．每个人应该用搞艺术的态度来工作，把自己的工作看成艺术品
D．员工形象代表着企业形象，随时随地维护企业形象
第8题
下列符合世界500强企业关于优秀员工核心标准的是( )。
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A．在职业活动中要严肃认真，努力淡化人际关系
B．充分了解工作的目的和意义，自动自发地工作
C．每个人应该用搞艺术的态度来工作，把自己的工作看成艺术品
D．员工形象代表着企业形象，随时随地维护企业形象
第9题
属于“世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准”的有( )。
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A.建立良好的人际关系
B.了解工作的意义和目的，自动自发地工作
C.对自己的行为负责，不找任何借口
D.无论企业如何经营都忠诚地站在企业一边
第10题
“不找任何借口”，这是世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准之一，意思是（ ）。
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A.埋头苦干，无须向任何人解释工作中的失误
B.学会对自己的一切行为负责
C.剥夺了员工为自己辩护的权利
D.工作中出了事故，只能在主观上找原因
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