保安公司招聘护路保安应当按照公开、公平、公正、竞争、择优的原则，严格进行政审和背景审查，并将相关审查情况报铁路公安机关（）

此题为判断题(对，错)。

A．公开

B．平等

C．竞争

D．择优

A．集团公司护路联防工作领导小组

B．集团公司护路办

C．湖北省护路办

D．保安公司

A.不允许

B.需行政审批后允许

C.不用行政审批可允许

D.经过培训后可允许

保安从业单位应当招用符合保安员条件的人员担任保安员，并与被招用的保安员依法签订劳动合同。

此题为判断题(对，错)。

保安服务标志式样是由()确定的。

A.自行招用保安员的单位

B.保安服务公司

C.全国保安服务行业协会

D.国务院公安部门

根据《保安服务管理条例》的规定,自行招用保安员的单位,应当自开始保安服务之日起( )日内向所在地设区的市级人民政府公安机关备案。

A:60

B:30

C:45

D:15

根据《娱乐场所管理条例》的规定，娱乐场所在安全管理方面应当与()签订保安服务合同，配备专业保安员。

A.物业管理企业

B.自招保安员单位

C.保安服务企业

D.当地公安机关

保安服务许可证的式样是由()规定的。

A.保安服务公司

B.自行招用保安员的单位

C.全国保安服务行业协会

D.国务院公安部门

某物业服务公司欲招聘3名保安、2名保洁员工，人事部小许制订了招聘计划，主要内容包括：计划招聘人员总数和人员结构，招聘信息发布的时间、方式与范围等。小许在网站上发布了招聘信息，随后陆续有应聘者来面试。该物业服务公司人事部王经理根据应聘岗位的特征、参加招聘人员的能力与素质等确定不同的选拔方法。通过层层选拔最终确定了5名不同岗位的新员工，开始了人职培训。

请回答下列问题：

11．本案例中，物业服务公司制订的招聘计划的内容还应包括哪些?

12．该物业服务公司可采取的选拔方法有哪些7

13．简述人职培训的主要环节。

14．物业服务企业的培训体系如何选择?

15．该物业服务公司对应聘者进行初审的方法有哪些?