《工资激励管理办法》：长期病假应发工资均执行当地同期最低工资标准的（）

A．0.4

B．0.35

C．0.3

D．0.25

企业职工的病假工资或疾病救济费不得低于当地最低工资标准。()

病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的80%。( )

此题为判断题(对，错)。

病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的80％。（ ）

此题为判断题(对，错)。

根据规定，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但是不得低于最低工资 标准的（ ）。

病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的85％。（ ）

A．正确

B．错误

病假工资、疾病救济费最低不得低于当地最低工资标准的百分之( )

A.六十

B.七十

C.八十

D.九十

此题为判断题(对，错)。

劳动者患病或非因工负伤治疗期间，企业向其支付的病假工资或疾病救济费可低于当地最低工资标准，但不得低于当地最低工资标准的( )。

A．40%

B．60%

C．80% εε^*^ε

D．100%

劳动者患病期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资，病假工资不能低于最低工资标准的( )。

A.70%

B.75%

C.80%

D.85%