下列有关薪资设定的表述,正确的是()。A.人力资源诊断是薪资制度建立的依据B.通过工作评价得出任职
下列有关薪资设定的表述,正确的是()。
A.人力资源诊断是薪资制度建立的依据
B.通过工作评价得出任职者的真实薪资额
C.薪资结构线可以显示各职位相对价值和与其对应的实付薪资间的关系
D.薪资分级是为了保证企业薪酬制度的内在公平性
下列有关薪资设定的表述,正确的是()。
A.人力资源诊断是薪资制度建立的依据
B.通过工作评价得出任职者的真实薪资额
C.薪资结构线可以显示各职位相对价值和与其对应的实付薪资间的关系
D.薪资分级是为了保证企业薪酬制度的内在公平性
第1题
一个单位应当设置会计机构还是在有关机构中设置专职会计人员,由各单位()。
A.根据会计业务的繁简和实际需要决定
B.提出设置方案,报税务部门批准
C.提出设置方案,报财政部门批准
D.提出设置方案,报审计部门批准
第2题
一个单位应当设置会计机构还是在有关机构中设置专职会计人员,由()。
A.各单位根据会计业务的繁简和实际需要决定
B.各单位提出设置方案,报税务部门批准
C.各单位提出设置方案,报财政部门批准
D.各单位职工代表大会讨论决定
第3题
一个单位应当设置会计机构还是在有关机构中设置专职会计人员,由各单位()。
A.根据会计业务的繁简和实际需要决定
B.提出设置方案,报税务部门批准
C.提出设置方案,报财政部门批准
D.提出设置方案,报审计部门批准
第4题
一个单位应当设置会计机构还是在有关机构中设置专职会计人员,由各单位()。
A.根据会计业务的繁简和实际需要决定
B.提出设置方案,报税务部门批准
C.提出设置方案,报财政部门批准
D.提出设置方案,报审计部门批准
第5题
一个单位应当设置会计机构还是在有关机构中设置专职会计人员,由各单位()。
A、根据会计业务的繁简和实际需要决定
B、提出设置方案,报税务部门批准
C、提出设置方案,报财政部门批准
D、提出设置方案,报审计部门批准
第6题
一个单位应当设置会计机构还是在有关机构中设置专职会计人员,由各单位()。
A、根据会计业务的繁简和实际需要决定
B、提出设置方案,报税务部门批准
C、提出设置方案,报财政部门批准
Ij、提出设置方案,报审计部门批准
第7题
一个单位可以根据会计业务的繁简和实际情况来决定是否设置会计机构,是否在有关机构中设置专职的会计人员。( )
第8题
A.根据会计业务的繁简和实际需要决定
B.提出设置方案,报税务部门批准
C.提出设置方案,报财政部门批准
D.提出设置方案,报审计部门批准
第9题
A.根据会计业务的繁简和实际需要决定
B.提出设置方案,报税务部门批准
C.提出设置方案,报财政部门批准
D.提出设置方案,报审计部门批准
第10题
A.根据会计业务的繁简和实际需要决定
B.提出设置方案,报税务部门批准
C.提出设置方案,报财政部门批准
D.提出设置方案,报审计部门批准
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