施工成本管理的流程如下:①成本预测;②成本计划;③成本控制;④成本核 算;⑤成本分析;⑥成本考核,顺序正确的是()。
A.①②③④⑤⑥
B.②①③④⑤⑥
C.④②⑤③④⑥
D.⑤①②③④⑥
A.①②③④⑤⑥
B.②①③④⑤⑥
C.④②⑤③④⑥
D.⑤①②③④⑥
第1题
A.2地块和4地块
B.2地块或3地块
C.3地块和5地块
D.4地块或5地块
第2题
A.安全技术措施计划编制包括两个方面范围,瓦斯抽放技术措施和管理措施
B.上述安全技术措施计划的目的是防止事故发生,编制内容包括7个方面
C.该措施计划中的“措施目的和内容”应修改为“改善职工生产环境,防止中毒窒息事故”
D.该计划应增加具有资质的煤矿设计研究院参加编写
第3题
A.是指以产品品种作为成本计算对象,归集和分配生产成本
B.适用于单步骤、大量生产的企业
C.管理上不要求按照生产步骤计算产品成本
D.适用于单件小批生产
第4题
3、某制造业上市公司推出股票期权激励计划,具体方案如下:
①参与范围:首期激励对象共计2428人,包括部门经理级别以上的管理人员、核心岗位的业务骨干和工作年限两年以上的员工,约占员工总数的67%。
②授予数量:向激励对象授予5000万份的股票期权,占公司股本总额的19.38%;相同职位级别期权数额相同,最高期权授予额不超过最低授予额的5倍。
③行权条件:首期行权时,公司上一年度净利润增长率不低于2%,且主营业务收入增长率不低于3%。(2016年11月人力资源管理师一级专业技能真题)
④行权安排:首次行权不得超过获得股票期权的40%,首次行权一年后有效期内可选择分次或一次性行使剩余股票期权。
该激励计划实施一年后,公司净利润增长率为5.2%,主营业务收入增长率为7.1%,达到了行权条件。但执行股票期权激励计划之后,公司发现并没有带来预期的效果,反而造成成本的大幅增加。
根据上述情境,请分析该股票期权激励计划存在哪些问题,如何改进?
第5题
①根据建模规则,建立桩基工程BIM模型,每个基础桩、护坡桩,具有唯一的编码,根据该编码可以查询桩施工过程中的关键的进度、质量的数据。
②BIM模型支持按照施工部署和现场协调安排进行区域划分,方便进行进度计划与BIM模型的关联。
③通过移动端设备,跟踪每根桩的施工开始、施工完成时间。在施工过程中可以按照施工工序录入该节点的完成时间,施工班组、施工设备和质量验收的信息。试述在完成上述工作之后,BIM在项目管理中可能的应用,至少说出三种,并简述其应用过程。
第6题
(1)本月完工产成品1300件。月末在产品数量及完工程度为:第一道工序500件,本工序在产品完工程度相当于完工产成品的30%;第二道工序200件,本工序在产品完工程度相当于完工产成品的80%,见表一。
(3)本月生产A、B产品发生有关成本费用资料如下:
①本月投入生产A产品和B产品主要材料200000元;其中投入A产品1100件,投入B产品900件,按照产品件数分配材料费用;
②本月分配直接生产A产品的工人工资140000元;
③本月确认的生产A产品应负担的车间管理部门水电费30000元,车间生产工人劳保用品费5000元;
(4)甲公司2011年12月A产品单位计划成本208元,其中:直接材料80元,直接人工100元,制造费用28元。
假定除上述资料外,不考虑其他因素。
要求:
(1)根据上述材料,填列甲公司A产品的“产品成本计算单”;
产品成本计算单
产品名称:A产品2011年12月单位:元
(2)根据上述材料,编制甲公司结转完工人库A产品成本的会计分录;
(3)根据上述材料,计算甲公司2011年12月A产品计划总成本及其各成本项目的金额,分析说明当年成本计划完成的情况。(答案金额单位用元表示)
第7题
①工资水平处于行业工资水平的50%处;但核心技术、管理岗位员工的工资只达到行业
工资水平的20%处。
②工资等级按行政级别划分,共48级,级差为50元。
③工资的调整采取“一支笔”政策,总裁同意就可以。
问:(1)该公司工资体制存在哪些问题?(6分)
(2)如果该公司计划引入宽带式工资体系,应当按照什么样的程序进行设计?(P335、336)(18分)
第8题
A.核心—附加计划比套餐式自助计划更丰富,提供的福利更全面
B.套餐式自助计划更人性化
C.套餐式自助计划可能在覆盖面上没有核心—附加计划更全面
D.相对于核心—附加计划,逆向选择在套餐式自助计划中更容易控制,同时套餐式自助计划更易于管理和交流
第9题
背景资料:
某新建水闸工程的部分工程经监理单位批准的施工进度计划如图4—2所示。合同约定:工期提前奖金标准为20000元/d,逾期完工违约金标准为20000元/d。
施工中发生如下事件:
事件1:A工作过程中发现局部地质条件与项目法人提供的勘察报告不符,需进行处理,A工作的实际工作时间为34d。
事件2:在B工作中,部分钢筋安装质量不合格,施工单位按监理单位要求进行返工处理,B工作实际工作时间为26d。
事件3:在c工作中,施工单位采取赶工措施,进度曲线如图4_3所示。
事件4:由于项目法人未能及时提供设计图纸,导致闸门在开工后第153天末才运抵现场。
问题:
1.计算计划总工期,指出关键线路。
2.指出事件1、事件2、事件4的责任方,并分别分析对计划总工期有何影响。
3.根据事件3,指出c工作的实际工作持续时间;说明第100天末时c工作实际比计划提前(或拖延)的累计工程量;指出第100天末完成了多少天的赶工任务。
4.综合上述事件,计算实际总工期和施工单位可获得的工期补偿天数;计算施工单位因工期提前得到的奖金或因逾期支付的违约金金额。
【我提交的答案】:
【参考答案分析】:
1.计划总工期=(30+20+100+5+30)d=185d,关键线路为①→②→③→④→⑤→⑥。
2.事件1的责任方为项目法人,事件2的责任方为施工单位,事件4的责任方为项目法人。
事件1可使总工期延长4d,事件2可使总工期延长6d,事件4不会使总工期延长。
3.根据事件3,c工作的实际工作持续时间=(155—60)d=95d。
第100天末时C工作实际比计划拖延的累计工程量=48%-42%=6%。
第100天末完成的赶工任务天数=10d一(100—92)d=2d。
4.综合上述事件,实际总工期=(185+4+6—5)d=190d。
施工单位可获得的工期补偿天数为4d。
施工单位因逾期支付的违约金金额=(190—185-4)d×20000元/d=20000元。
为什么事件4对工期没有影响?
第10题
B.②.③和⑨
C.③.⑥和⑧
D.③.⑥
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