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[单选题]

施工成本管理的流程如下:①成本预测;②成本计划;③成本控制;④成本核 算;⑤成本分析;⑥成本考核,顺序正确的是()。

A.①②③④⑤⑥

B.②①③④⑤⑥

C.④②⑤③④⑥

D.⑤①②③④⑥

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第1题

土地管理部门对5个地块建设项目是否批准作出如下计划: ①若批准2地块或5地块,则4地块不能批准。 ②假若批准I地块,那么必须同时批准2地块并且5地块不批准。 ③3地块和4地块不能都不批准。 现在需要批准1地块,必须批准的地块是( )。

A.2地块和4地块

B.2地块或3地块

C.3地块和5地块

D.4地块或5地块

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第2题

某煤矿瓦斯抽放安全技术措施计划内容简介如下:①名称:矿井钻孔抽放瓦斯技术;②试验地点:32031工作面进风巷:③措施目的和内容:提高企业煤炭产量,在32031工作面布置瓦斯抽放钻孔:④经营预算:70万元;⑤实施部门和负责人:安全科李科长;⑥开工日期和竣工日期:2016.10-2017.3:⑦措施预期效果:降低巷道瓦斯超限率80%。基于以上资料,关于安全技术措施计划内容和编制格式的说法,正确的是( )。

A.安全技术措施计划编制包括两个方面范围,瓦斯抽放技术措施和管理措施

B.上述安全技术措施计划的目的是防止事故发生,编制内容包括7个方面

C.该措施计划中的“措施目的和内容”应修改为“改善职工生产环境,防止中毒窒息事故”

D.该计划应增加具有资质的煤矿设计研究院参加编写

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第3题

甲公司根据生产的特点和管理的要求对A产品采用品种法计算产品的成本。生产费用采用约当产量比例法在完工产品与月末在产品之间分配,原材料在生产开始时一次投入,其他加工费用发生较为均衡。期末在产品的完工程度平均按50%计算。 资料1:甲公司2012年12月份有关A产品成本费用资料如下: (1)月初A在产品19件,直接材料为380万元,直接人工为70万元,制造费用为60万元。 (2)本月投入生产A产品81件,本月完工产品80件,月末在产品20件。 (3)本月生产A产品发生有关成本费用资料如下: ①本月投入生产A产品耗用主要材料1620万元,车间管理部门耗用材料40万元。 ②本月分配直接生产A产品的工人职工薪酬为290万元,车间管理人员职工薪酬80万元。③本月确认的生产A产品应负担的车间管理部门水电费90万元。 资料2:甲公司2012年A产品单位计划成本24.7万元,其中直接材料18万元,直接人工3.8万元,制造费用2.9万元。 要求:根据上述资料,不考虑其他因素,回答下列各小题。 关于产品成本计算的品种法,下列说法中正确的是( )。

A.是指以产品品种作为成本计算对象,归集和分配生产成本

B.适用于单步骤、大量生产的企业

C.管理上不要求按照生产步骤计算产品成本

D.适用于单件小批生产

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第4题

3、某制造业上市公司推出股票期权激励计划,具体方案如下:

①参与范围:首期激励对象共计2428人,包括部门经理级别以上的管理人员、核心岗位的业务骨干和工作年限两年以上的员工,约占员工总数的67%。

②授予数量:向激励对象授予5000万份的股票期权,占公司股本总额的19.38%;相同职位级别期权数额相同,最高期权授予额不超过最低授予额的5倍。

③行权条件:首期行权时,公司上一年度净利润增长率不低于2%,且主营业务收入增长率不低于3%。(2016年11月人力资源管理师一级专业技能真题)

④行权安排:首次行权不得超过获得股票期权的40%,首次行权一年后有效期内可选择分次或一次性行使剩余股票期权。

该激励计划实施一年后,公司净利润增长率为5.2%,主营业务收入增长率为7.1%,达到了行权条件。但执行股票期权激励计划之后,公司发现并没有带来预期的效果,反而造成成本的大幅增加。

根据上述情境,请分析该股票期权激励计划存在哪些问题,如何改进?

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第5题

BIM在桩施工精细化控制中的应用, 建立基坑施工BIM模型,对BIM模型中桩构件按照区划分,为每根基础桩、护坡桩建立施工进度、质量信息库,通过移动端设备采集现场施工进展和质量验收情况,通过基于BIM大数据的统计和分析,实现桩施工过程中精细控制和管理。按照桩施工工艺过程,选择5个关键的控制节点,即测量放线、成孔、钢筋笼验收、灌注混凝土和后压浆。对每个节点的进度、质量验收信息进行及时、准确的跟踪,建立施工过程大数据模型。精细化桩基施工过程的应用过程如下

①根据建模规则,建立桩基工程BIM模型,每个基础桩、护坡桩,具有唯一的编码,根据该编码可以查询桩施工过程中的关键的进度、质量的数据。

②BIM模型支持按照施工部署和现场协调安排进行区域划分,方便进行进度计划与BIM模型的关联。

③通过移动端设备,跟踪每根桩的施工开始、施工完成时间。在施工过程中可以按照施工工序录入该节点的完成时间,施工班组、施工设备和质量验收的信息。试述在完成上述工作之后,BIM在项目管理中可能的应用,至少说出三种,并简述其应用过程。

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第6题

甲公司A产品经过两道工序加工完成。A产品耗用的原材料随加工的进度陆续投入。生产成本在完工产成品和在产品之间分配采用约当产量比例法。2011年12月与A产品有关的资料如下:

(1)本月完工产成品1300件。月末在产品数量及完工程度为:第一道工序500件,本工序在产品完工程度相当于完工产成品的30%;第二道工序200件,本工序在产品完工程度相当于完工产成品的80%,见表一。

(3)本月生产A、B产品发生有关成本费用资料如下:

①本月投入生产A产品和B产品主要材料200000元;其中投入A产品1100件,投入B产品900件,按照产品件数分配材料费用;

②本月分配直接生产A产品的工人工资140000元;

③本月确认的生产A产品应负担的车间管理部门水电费30000元,车间生产工人劳保用品费5000元;

(4)甲公司2011年12月A产品单位计划成本208元,其中:直接材料80元,直接人工100元,制造费用28元。

假定除上述资料外,不考虑其他因素。

要求:

(1)根据上述材料,填列甲公司A产品的“产品成本计算单”;

产品成本计算单

产品名称:A产品2011年12月单位:元

(2)根据上述材料,编制甲公司结转完工人库A产品成本的会计分录;

(3)根据上述材料,计算甲公司2011年12月A产品计划总成本及其各成本项目的金额,分析说明当年成本计划完成的情况。(答案金额单位用元表示)

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第7题

某大型国有企业原有的工资制度概括如下:(现象:迟到、旱退、误工现象。管理技术人员流失)

①工资水平处于行业工资水平的50%处;但核心技术、管理岗位员工的工资只达到行业

工资水平的20%处。

②工资等级按行政级别划分,共48级,级差为50元。

③工资的调整采取“一支笔”政策,总裁同意就可以。

问:(1)该公司工资体制存在哪些问题?(6分)

(2)如果该公司计划引入宽带式工资体系,应当按照什么样的程序进行设计?(P335、336)(18分)

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第8题

例1:一个有3000名员工的企业提供的核心—附加计划首先,所有的员工都能得到如下基本福利:①相当于工资50%的人寿保险;②出差/旅行的意外保险;③伤残收入保险;④2~4周的休假。其次,根据为公司服务的时间,雇员还可得到相当于工资额3%~6%的福利授信,用来购买可选择的福利。每年都有新的可选福利项目,并且未用的福利积累不能展期。例2:某大型金融机构的自助计划是套餐式自助计划。在这个套餐式自助计划中,一共有七个事先安排的福利包,每个福利包是为特定的员工人群设计的。每个福利包中包含一种医疗保险计划和不同数额的团体人寿保险。员工可以在这七个福利包中进行选择:我们从上面两个例子可以看出核心—附加计划和套餐式自助计划的区别,关于它们之间的优缺点,下面说法正确的是( )。

A.核心—附加计划比套餐式自助计划更丰富,提供的福利更全面

B.套餐式自助计划更人性化

C.套餐式自助计划可能在覆盖面上没有核心—附加计划更全面

D.相对于核心—附加计划,逆向选择在套餐式自助计划中更容易控制,同时套餐式自助计划更易于管理和交流

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第9题

请教:2013年二级建造师考试《水利水电工程管理与实务》预测试卷(三)第3大题第4小题如何解答?
【题目描述】

背景资料:

某新建水闸工程的部分工程经监理单位批准的施工进度计划如图4—2所示。合同约定:工期提前奖金标准为20000元/d,逾期完工违约金标准为20000元/d。

施工中发生如下事件:

事件1:A工作过程中发现局部地质条件与项目法人提供的勘察报告不符,需进行处理,A工作的实际工作时间为34d。

事件2:在B工作中,部分钢筋安装质量不合格,施工单位按监理单位要求进行返工处理,B工作实际工作时间为26d。

事件3:在c工作中,施工单位采取赶工措施,进度曲线如图4_3所示。

事件4:由于项目法人未能及时提供设计图纸,导致闸门在开工后第153天末才运抵现场。

问题:

1.计算计划总工期,指出关键线路。

2.指出事件1、事件2、事件4的责任方,并分别分析对计划总工期有何影响。

3.根据事件3,指出c工作的实际工作持续时间;说明第100天末时c工作实际比计划提前(或拖延)的累计工程量;指出第100天末完成了多少天的赶工任务。

4.综合上述事件,计算实际总工期和施工单位可获得的工期补偿天数;计算施工单位因工期提前得到的奖金或因逾期支付的违约金金额。

【我提交的答案】:

【参考答案分析】:

1.计划总工期=(30+20+100+5+30)d=185d,关键线路为①→②→③→④→⑤→⑥。

2.事件1的责任方为项目法人,事件2的责任方为施工单位,事件4的责任方为项目法人。

事件1可使总工期延长4d,事件2可使总工期延长6d,事件4不会使总工期延长。

3.根据事件3,c工作的实际工作持续时间=(155—60)d=95d。

第100天末时C工作实际比计划拖延的累计工程量=48%-42%=6%。

第100天末完成的赶工任务天数=10d一(100—92)d=2d。

4.综合上述事件,实际总工期=(185+4+6—5)d=190d。

施工单位可获得的工期补偿天数为4d。

施工单位因逾期支付的违约金金额=(190—185-4)d×20000元/d=20000元。

为什么事件4对工期没有影响?

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第10题

有学者对包括卫生系统.高技术企业.轻重工制造业.商业及服务部门等许多组织一线管理者进行了实地调查,经过归纳分析后发现这些一线管理者所看重的十项最重要职责按重要性排序如下:①工作安排和日常的工作计划;②安排和分派工作;③控制质量和成本;④沟通政策和程序;⑤激励和指挥职工;⑥纪律约束;⑦训练职工;⑧评价职工的工作成果;⑨维护设备,保证各项补给品的供应;⑩保证安全。上述各项中属于管理者控制职能的工作主要
A.③

B.②.③和⑨

C.③.⑥和⑧

D.③.⑥

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